為深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨建工作的實效性，近日隨車起重機公司黨委緊扣“沖刺十二五規(guī)劃目標，加大對徐工集團貢獻度”主題，開展了2010年度黨建與思想政治工作調研活動，這是公司連續(xù)第7年組織開展黨建調研活動。隨車公司目前正處在擴大生產(chǎn)規(guī)模、優(yōu)化產(chǎn)品結構，實現(xiàn)“產(chǎn)品多元化、市場國際化”發(fā)展戰(zhàn)略的關鍵時期，通過基層黨支部深入實際進行調研，幫助公司分析和解決快速發(fā)展中黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題，促使基層黨建工作更好地融入生產(chǎn)經(jīng)營相互促進、相互提高。

    圍繞公司經(jīng)營重點工作，開展黨建調研活動。結合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際與正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，公司黨委將此次調研活動重點放在“改進干部作風、黨員素質提升、基層黨支部規(guī)范化建設、員工多元化需求分析以及拓寬員工監(jiān)督的有效途徑”等方面，共下發(fā)調研參考課題20余個，公司黨委要求各支部積極發(fā)動黨員干部深入部門、工段、班組進行調查研究，通過調研找準問題，提出改進建議，撰寫調研文章。

    明確要求，提高黨建調研工作質量。為確保調研工作為公司的經(jīng)營發(fā)展提升有效支撐，公司黨委要求各黨支部要注重信息的全面分析，做到分析數(shù)據(jù)化、量化，用真實的案例進行有效的論證。同時要結合本部門的實際情況，結合公司的階段性重點工作，加強黨員干部學習、引導黨員干部認真思考解決問題的方法和途徑，不斷提高自身理論素養(yǎng)和分析解決問題的能力，通過反思與總結提升黨建調研質量。

    多種途徑轉化黨建調研成果。本次調研將歷時兩個月的時間，一是對黨建調研的情況進行全面總結與評比，并將優(yōu)秀調研論文形成匯編，為公司發(fā)展提供真實的分析源；二是大力宣傳調研成果，通過公司網(wǎng)站、隨車起重機報、宣傳欄等方式，為黨員干部搭建平臺交流工作經(jīng)驗，大力宣傳典型做法，實現(xiàn)工作的整體推進；三是將調研成果形成公司制度，圍繞工作難點和熱點，將實踐證明行之有效，具有指導意義的調研成果，轉化為公司制度規(guī)定；四是將調研成果轉化為工作要求，把調研形成的成熟思路或建議，及時轉化為對工作的要求，用于指導工作實踐，實現(xiàn)調查研究與生產(chǎn)經(jīng)營的良性互動。

    目前黨建調研活動已經(jīng)全面展開，公司黨委在調研質量上已經(jīng)由追求數(shù)量向數(shù)量與質量并重、更重調研論文質量方向的轉變，富有針對性的黨建調研活動將為公司正確決策、更好地促進生產(chǎn)經(jīng)營提供有力的依據(jù)和支持。